El graduado en los estudios de la maestría Gerencia en Servicios de Salud está capacitado para la conducción de la administración general y sectorial, la producción del conocimiento sanitario y el análisis crítico de la realidad sanitaria; formular alternativas para el cambio y construcción de propuestas administrativas; desarrollar políticas institucionales y proponer políticas generales y sectoriales; dirigir el planeamiento institucional: diseñar y evaluar programas y proyectos de intervención en salud; mejorar la eficiencia, la eficacia y la calidad de los servicios de salud sobre la base de la movilización de los recursos humanos institucionales y sectoriales; aplicar la planificación y administración estratégica en salud con un enfoque sistemático; aplicar la epidemiologia en la administración de recursos y utilizar el manejo de recursos económicos y financieros de las instituciones sanitarias.
Asimismo, el egresado de esta maestría puede desarrollar sistemas de información y de soporte para la toma de decisiones gerenciales; formular y ejecutar proyectos de investigación en el campo de la gerencia en servicios de salud; diseñar y realizar investigaciones operativas en la búsqueda de nuevos conocimientos, creando y aplicando nuevas tecnologías, para solucionar problemas con la gestión de los servicios de salud. Finalmente, puede formular estrategias educacionales con carácter global y nacional para el mejoramiento del conocimiento especializado del personal en administración y gerencia, para lograr el máximo rendimiento laboral, con equidad social y respeto de los derechos humanos y las normas internacionales del trabajo, establecidas por la OIT. 

• Formar profesionales con sólida preparación en gestión y dirección de servicios de salud, capaces de planificar, organizar, dirigir y evaluar instituciones sanitarias con criterios de eficiencia, calidad, equidad y sostenibilidad, contribuyendo al fortalecimiento del sistema de salud.
• Desarrollar competencias para la gestión estratégica de organizaciones de salud, integrando planificación, administración y liderazgo.

• Implementar sistemas de gestión de la calidad y mejora continua en establecimientos de salud, conforme a estándares nacionales e internacionales.

• Gestionar eficientemente los recursos humanos, financieros y logísticos en servicios de salud públicos y privados.

• Promover la investigación aplicada y la innovación en la administración de servicios de salud.

• Fomentar el liderazgo ético, la responsabilidad social y el enfoque humanizado en la prestación de servicios sanitarios.